학습자에게 강의를 반복적으로 배정해야 하는 경우가 종종 있습니다. 예를 들어 제조업에 종사하는 근로자는 위험한 시설에 출입하기 위해 안전 규칙에 대해 정기적으로 교육받아야 합니다. 또한 많은 대기업은 직원을 대상으로 월별 직무 만족도 설문 조사를 실시합니다.
매번 사용자에게 콘텐츠를 배정하는 게 번거롭게 느껴진다면 재등록 기능을 사용하여 특정 기간마다 콘텐츠가 반복해서 배정될 수 있도록 설정하세요.
iSpring LMS에서는 콘텐츠가 자동으로 재등록되도록 설정하거나 학습자에게 콘텐츠를 수동으로 재배정할 수 있습니다.